1.    Modelo Administrativo.

 

1.1  Objetivo:

 

El siguiente documento a presentar tendrá el objetivo de determinar los departamentos con los que contará la productora Rolling Pro, para que de esta manera se pueda de igual manera establecer el número de personal que deberá incluir la productora con el fin de entregar un producto de calidad.

 

 

Además de fijar los roles que desempeñaran cada uno de los departamentos que funcionaran dentro y fuera de la empresa y que a su vez el papel que juegan los miembros de cada uno de los mismos que en conjunto con lo anterior conforman la jerarquía de RollingPro.

 

1.2 Orgánico Funcional.

 

Dentro de este punto se establecerá los departamentos con los que contará la empresa y de igual forma los roles que cumplen las personas dentro de los mismos. Empezando por que obviamente toda empresa debe contar con el Director General que constituye el elemento ejecutivo de la empresa En el mismo nivel y como departamentos que deben ir de la mano con el Director General, son el Director y el Jefe Redactor. Dentro de cada departamento tanto como en los altos y bajos mandos, se contarán con ayudantes y auxiliares para cada uno de los departamentos, en una escalón más abajo se encuentran los departamentos: Producción, Realización, Maquillaje y Peluquería, Vestuario, Decorador, Dirección de Fotografía.

 

A continuación el Organigrama Funcional de RollingPro:

 

 

 

Producción

 

1.3Cargos

 

 

Pre-producción

 

 

Actividades

Responsables

 

 Planificar el contenido de programa televisivo

 

 Realización de Storyboard.

 

 Realización del guión.

 

 Definir Cronograma.

 

 Localidad- Fotografía.

 

 Establecer Escenografía y Decoración.

 

Definir Vestuario y Maquillaje.

 

 

 

Director General, Productor Ejecutivo, Director, Jefe de Redacción.

 

 Director y Jefe de Redacción.

 

 Director y Jefe de Redacción.

 

Director y Productor Ejecutivo.

 

Director y Jefe de Fotografía

 

Departamento de Decoración y Fotografía

 

Director, Director de Vestuario y Maquillaje.

 

 

 

 

Producción

 

 

Actividades

Responsables

Traslado de equipo

 

Grabación

 

Ángulos/ Escenas

 

Cronograma

 

Supervisar el buen estado de las locaciones.

 

Maquillaje y Vestuario

 

 

 

Fotografía, Jefes eléctrico, auxiliares eléctricos

 

Director General, Productor Ejecutivo, Jefe de Redacción,

 

Fotografía,

 

Director.

 

Decoración

 

Maquillaje y Vestuario

 

 

 

 

 

Post- Producción.

 

Actividades

Responsables

Edición

 

Corrección de color

 

Revisar  la calidad de audio

 

Créditos

 

 

Departamento de Fotografía y Director

 

Departamento de Fotografía y Director

 

Departamento de Fotografía y Director

 

Departamento de Fotografía y Jefe de redacción

 

 

1.4 Funciones.

 

 

Como ya hemos visto RollingPro cuenta con varios departamentos, los cuales existen por la necesidad de dar al cliente un producto de calidad, sin embargo, es también muy necesario establecer las funciones de cada uno de sus miembros  de una manera delimitada para que el trabajo del nuestra productora pueda llevarse a cabo en los mejores términos de eficiencia y eficacia. 

 

Funciones

Actividades o políticas.

Generales

Mantener un bue ambiente de trabajo que ampare el trabajo en equipo.

 

Tener siempre presente objetivos, y valores con los que están direccionados  la empresa.

 

Sentirse parte de la empresa no como un empleado más, sino como un recurso humano fundamental para el buen desempeño de la misma.

 

Generar una buena comunicación y espacios de diálogos entre los diferentes departamentos de la empresa.

 

Específicas

Creación de  guiones tanto literarios como storyboards.

 

Investigación completa acerca del lugar a trabajar.

 

Direccionamiento del trabajo.

 

Material visual, escenografía, maquillaje, fotografía

 

Materiales y conocimientos técnicos.

 

Cámaras.

 

Edición.

 

Elaboración de rol de pagos y pasivos

Compartidas

Planificación en el trabajo a realizar.

 

Creación y planificación en el contenido.

 

Aspecto visual del trabajo a realizar.

 

Edición del trabajo.